|
자녀양육 및 교육문제
2.가사역할 분담문제
3.가족관계문제
ⅵ 취업부모가족에 대한 복지대책
1.산전산후휴가제도
2.육아휴직제도
3.보육제도
4.남녀차별제도의 시정
5.노동시장의 구조적 문제해결
6.성차별의식전환 보급 확대
7.학
|
|
|
직장과 가정의 양립을 위한 지원정책
5. 모자가정 생업자금 융자의 확대방안
6. 거시적 맥락에서 접근하는 모자복지정책
7. 저소득 모자가정을 위한 보다 효율적인 서비스 전달체계 구축
8. 모자가정에 대한 사회적 지지체계(social supports syst
|
|
|
일차적 관심을 수단에서 목적으로 이동시킴
⑩ 빈곤문제
- 꼭 필요한 소비지출을 할 수 있는 소득자원이 부족한 상태이며, 식생활이나 주거생활, 의료 등의 여역에서 불안정하고 결핍된 생활을 하게 됨
- 부모세대의 빈곤이 자녀세대의 빈곤
|
|
|
일부 흡수하여 주장하듯 가족복지행정이 전통적 가족이나. 가족관이나, 전통적 윤리의 회복을 통해 가족의 기능을 복원시켜 사회복지 서비스를 능률적으로 처리하는 데만 관심을 찾는다면, 퇴행적 복지를 다시 한 번 혹독하게 경험하게 될
|
|
|
돌봄노동이 불가피한 가족에 대한 가사ㆍ간병 도우미 파견 등 가족돌봄 서비스 방안도 논의된다. 여성가족부는 현재 6세 미만 저소득 한부모 가족 아동에 월 5만원씩 지원되는 양육비를 초등학생으로 확대하는 방안도 검토하기로 했다. 가족
|
|
|
일 뿐 이혼을 조장하고자 하는 것은 아니다. 이혼하기 전에 결혼에 대한 의무적인 노력과 자녀에 대한 배려가 충분히 선행된 이혼이라면 더 나은 생활에로의 변화를 위한 대안이라고 할 수 있겠으며, 이러한 불가피한 이혼에 대해서는 긍정적
|
|
|
일차적인 책임을 가져야 하고 여성 또한 성 역할 고정관념에서 벗어나 남성과 여성이 같이 직장생활을 하는 경우에는 가사노동에 대한 역할과 책임도 공유해야 한다는 의식의 전환을 시작으로 국가 정책적, 복지적 대책이 더해져 취업부모
|
|
|
돌봄기능의 사회적 분담은 자녀와 자녀가 있는 가족에 대한 열린 접근으로서 자녀 및 자녀양육에 대한 사회적 가치를 국가와 기업과 국민의 인식이 공유되고 이를 위해 여성과 일, 그리고 가족생활이 조화를 이룰 수 있는 정책적 지원이 되어
|
|
|
여성의 질병예방과 건강증진을 위한 의료보험급여부문의 확대
3. 여권주의 여성상의 활용
4. 직업알선
5. 아동양육
6. 공동직장, 보육시설, 보육예산의 확충
7. 청소년 매매춘 근절을 위한 특별법 제정
8. 미혼모를 위한 복지 재원의 확보
|
|
|
건강가정의 특성
1) 기능적 가족
2) 최적가족
3) 강한 가족
5. 건강가족 분석을 위한 이론
1) 체제이론
2) 상호 작용이론
3) 자아이론
4) 가족발달이론
6. 건강가정을 위한 가족정책적 개선방안
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
